4月18日至19日，市中医医院召开第七届职工代表大会第四次会议，全面总结2012年医院工作情况，部署今年工作任务。市卫生局副局长李论、市总工会党组成员、纪检组长陈欣出席了会议。

大会听取甘秀天院长作2012年医院工作报告

   会议充分肯定了医院2012年的工作成绩，认为，成功“创三甲”以及医院业务收入首次超过亿元大关，使医院的发展取得了历史性突破。会议明确，2013年，医院继续发扬创三甲的精神，加强内涵建设，切实转变作风，重点推进以下工作：第一，部署开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动，该活动评估分数将按照35%的比例计入下一周期中医医院评审得分，医院将把三甲标准纳入各科室综合目标管理，细化综合目标管理考评细则，要求各科室保证重视程度不降低，工作力度不减弱，以活动开展推动医院深化改革、强化管理、突出特色、提高效率；第二，改革内部运行机制，加强成本核算，完善绩效奖惩制，调整收入结构，开展增收节支活动。落实财务审计制度，合理有效地利用资源，最大限度地减少消耗，做到帐卡物三相符，加强劳动合同管理，精简临时用工人员，降低人力资源的成本，提高工作效率和效益；第三，投资1000万元，对医院HIS系统和PACS系统进行升级改造，全面起用电子病历、“一卡通”等医疗服务，带动电子处方、电子叫号、门诊医生工作站等系统运行，实现门急诊数字化办公，并逐步实现精细化管理。
 

行使职工代表权利，民主评议医院工作

   经过讨论，会议还原则上通过了《梧州市中医医院工资、补贴发放方案》、《梧州市中医医院岗位设置与聘用管理实施方案》（试行）和《梧州市中医医院医疗事故纠纷处理办法》等相关文件，待修改后施行。